Допустим, Вы хотите устроиться на работу. Открываете любой сайт объявлений, читаете: «Требуется сотрудник», далее читаете основную информацию и натыкаетесь на строку: «собеседование проходит в такие-то дни, в таком-то месте, строго с такого-то часа до такого-то часа»…
Стоп, а Вам известно, как грамотно пройти собеседование на работу? В европейских странах самому процессу собеседования уделяется очень больше значение. И там существует целая наука правильного и грамотного ответа на вопросы, исходя из психотипа человека, его качеств, внешнего вида и так далее. Так что подготовка к собеседованию — тоже своего рода испытание для соискателя. Но мы попробуем разобраться. И начнём с внешнего вида.
Никому не нравится неряшливость в манере одеваться. Правда, здесь ещё следует учитывать специфику работы. И обязательно нужно спросить до собеседования, допускается ли свободный дресс-код. К слову, в некоторых офисах, где работа за компьютером не требует постоянного присутствия на публике, необязательны и костюмы, хотя во многих странах дресс-коду уделяется огромное внимание. Да и у нас в городе есть довольно большое количество мест, где работники соблюдают определённые правила в одежде: носят фирменные цвета, строгие костюмы, бейдж и так далее. На собеседование в те компании, у которых есть фирменный стиль во всём, лучше приходить именно в костюме, что может сразу показать готовность к принятию стиля компании.
Также имеет смысл провести «чистку лица». Речь идёт вовсе не о том, что для удачного собеседование нужно сбрить бороду и лишиться собственного стиля жизни во благо будущей компании. Нужно просто его скорректировать. Например, привести в порядок ту же бороду, чтобы смотрелось приятно не абы как. Причесаться. К слову, женщины периодически перебарщивают с макияжем, когда готовятся пойти на собеседование. Не нужно излишеств, просто небольшая корректировка. Внешность — это, конечно важно, но перебор никому особо не нравится.
Важно и то, что Вы говорите. Ни один из соискателей не сможет узнать, о чём именно его будут спрашивать на собеседовании. Возможно, обо всём понемногу. А может быть, затронут лишь ту часть резюме, которая касается последнего места работы (что бывает, кстати, довольно часто). В любом случае, нужно быть готовым ко всему и не допустить неловких моментов.
Обычно собеседование происходит в непринуждённой обстановке. И пусть даже оно состоялось в кабинете самого генерального директора, если Вы сразу же определите правильную тактику поведения, разговаривать станет намного проще.
©Иннокентий Васильев, 2017
