Специалист по охране труда и технике безопасности

Описание вакансии:

Приглашаем на работу Специалиста по охране труда и технике безопасности на 0,5 ставки

Обязанности:

— разработка планов по улучшению условий и охране труда, укреплению здоровья работников.

— подготовка проектов приказов, указаний, методических и обзорных документов по вопросам охраны труда.

— организация процесса обучения, аттестации работников, участие в работе комиссии по проверке знаний по охране труда.

— проведение вводного инструктажа по охране труда для всех принимаемых на работу лиц, и (или) осуществляющих на территории Работодателя трудовую деятельность в составе подрядных организаций, по договорам гражданско-правового характера, а также проходящих производственную практику.

— разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев, профзаболеваний и аварий на производстве и осуществление контроля за их выполнением.

— выдача направлений на предварительный медицинский осмотр, контроль предоставления документов по предварительным медицинским осмотрам при поступлении на работу. Контроль сроков прохождения периодических медицинских осмотров, выдача сотрудникам направлений.

— осуществление взаимодействия с органами государственной власти по вопросам охраны труда. Представление отчетности в федеральные органы.

Требования:

• высшее образование, программы профессиональной переподготовки в области охраны труда и стаж работы не менее трех лет в области охраны труда.

Условия:

• Официальное трудоустройство, оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с полным обеспечением социальных гарантий;
• Своевременная выплата заработной платы ( оклад + премия) 2 раза в месяц;
• Полис круглосуточного страхования (24 часа) от несчастного случая, в том числе и вне работы;
• Оборудованное место для приема пищи;
• В шаговой доступности имеются ведомственная столовая, кафе, магазин;
• Добраться можно на автобусах по маршрутам 4, 27, а так же на автотранспорте с парковкой у рабочего места;
• График работы по договоренности
• Размер заработной платы определяется отдельно с кандидатом на основе результатов собеседования