Главный технолог

Истек

Описание вакансии:

На работу требуется главный технолог

Обязанности:

— Организует разработку и внедрение прогрессивных экономически обоснованных ресурсо- и природосберегающих технологических процессов и режимов очистки питьевой, сточных вод и осадков сточных вод, выполнения работ, обеспечивающих повышения уровня технологической подготовки и технологического перевооружения производства, сокращения расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшения качества питьевой и сточной воды, параметров осадков сточных вод.

— Руководит совершенствованием лабораторного контроля, оснащением ЦЛУ и производственных лабораторий современным оборудованием и программным обеспечением с целью повышения точности выполняемых анализов и увеличения количества контролируемых параметров.

— Согласовывает вопросы, относящиеся к технологической подготовке производства, с подразделениями предприятия, проектными, исследовательскими организациями, представителями заказчиков.

— и др. согласно должностной инструкции.

Требования:

— Высшее профессиональное (техническое) образование;

— Опыт работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет;

— Главный технолог должен знать: СанПиН, СНиП, устанавливающие качество природной, очищенной питьевой и сточной воды; нормативные и методические материалы по технологической подготовке производства; технологию водоподготовки, очистки сточных вод и обработки осадков сточных вод; основы экологического законодательства, технические требования, предъявляемые к очистным сооружениям, оборудованию, реагентам, питьевой воде, сточным водам и др.

Пользователь: MS Office (Word, Excel), Outlook, навыки работы со справочно-правовыми системами.

Условия:

— Заработная плата обсуждается на собеседовании;

-Рабочий день с 8 до 17;

-Рабочее место г. Калининград, Советский пр-т, 107;

Преимущества работы у нас:

— СТАБИЛЬНОСТЬ;
— БЕЛАЯ ЗАРПЛАТА;
— ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОКЛАД К ОТПУСКУ, ГОДОВАЯ ПРЕМИЯ;
— ОПЛАЧИВАЕМЫЕ УЧЕБНЫЕ ОТПУСКА;
— ЛЬГОТНОЕ ПИТАНИЕ В СТОЛОВОЙ (в Калининграде);
— КОРПОРАТИВНЫЙ АВТОБУС;
— ЛЬГОТНЫЕ ДЕТСКИЕ ЛАГЕРЯ И САНАТОРИИ;
— МЕДОСМОТРЫ;
— ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, ОБУЧЕНИЕ;
— БРОНИРОВАНИЕ ВОЕННООБЯЗАННЫХ;
— ЕЖЕГОДНАЯ ВЫПЛАТА ВЕТЕРАНАМ БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ;
— ПОДАРКИ К НОВОМУ ГОДУ ДЕТЯМ СОТРУДНИКОВ;
— МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА ВСТУПАЮЩИХ В БРАК ВПЕРВЫЕ И НА РОЖДЕНИЕ ДЕТЕЙ;
— НАДБАВКА ЗА СТАЖ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ЖКХ