Тем, кому нужна работа, следует уяснить одно простое правило: не бывает бесполезных методов поиска, бывает бесполезная трата времени и отсутствие оптимизации поиска вакансий. В этом материале мы затронем тему способов поиска работы, как это происходит и как это должно происходить для достижения лучшего результата.
Начнём с понятия фриланс. Если кто не знаком с этим термином, то дословно он означает «Найм работника без зачисления его в свой штат сотрудников». Такая система сильно распространена среди молодёжи, которая ищет возможность совмещать работу и учёбу. Таким образом можно получить определённый опыт и создать себе начальное портфолио, с которого можно двигаться дальше. Между прочим, среди старшего поколения фриланс также распространён, но в меньшей степени. Однако, такое случается. При этом пожилое поколение практически не пользуется фрилансом, хотя бывают и исключения. Вывод: фриланс — вещь полезная, но не всегда используемая.
В ту же категорию, в принципе, можно включить и видеоблоггинг на каналах YouTube, хотя под каким именно углом рассматривать деятельность современных блогеров, непонятно. Вроде бы это работа, а вроде бы и не. Вроде бы это занятость, а вроде бы и нет. Собственно, этой темы мы касаться не будем и рассматривать видеоблогггинг как подвид фриланса также не станем.
Если же Вы ищите работу постоянную, со стабильным заработком и графиком работы, то для этой цели подойдут следующие способы:
1. Газеты и доски объявлений. Способ старый, можно сказать, классический. Некоторые пользуются им до сих пор, но большинство предпочитают искать в Интернете. Объявления в газетах хороши там, где нет большого распространения иных способов узнать о вакансии. Небольшие населённые пункты, города с населением до десяти тысяч человек… там такой способ ставится чуть ли не на первое место. То же самое касается досок объявлений, но здесь нужно внимательно читать то, что написано в таких объявлениях. Как говориться на заборе тоже написано неприличное слово, но не факт, что это правда.
2. Телевидение и радио. Иногда на них можно найти неплохие вакансии. Что характерно, большая часть объявлений, которая транслируется по ТВ и радиостанциям, носит официальный характер, так что сомнительных предложений там либо совсем мало, либо нет вообще. Сюда же можно включить рекламу на экранах города и рекламу в автобусах и маршрутных такси. Иногда объявления проскальзывают и там.
3. Интернет. Третий по списку и, пожалуй, первый по популярности источник поиска. Как ни странно, через Сеть работу ищут практически все, причём, различными способами. Кто-то просматривает доски объявлений, кто-то смотрит группы в социальных сетях, кому-то удобнее подписка на рассылку вакансий через электронную почту. Способов много, все они хороши по своему. Единственный минус — есть риск наткнуться на ненадёжного работодателя и некоторая часть объявлений носит платный характер. Иными словами, чтобы посмотреть полноценно ту или иную вакансию с указанием телефона, нужно платить деньги. Есть небольшая хитрость: если в объявлении не указан телефон, но указана организация, можно найти данные самой организации и посредством телефона выйти с ней на связь. Не бойтесь задавать вопросы и просить перенаправить на специалиста, если компании нужны сотрудники, то данные нужного человека Вы получите.
4. Помощь друзей и знакомых. Это далеко не последний способ поиска, довольно интересный, правда, не всегда надёжный. Здесь всё зависит от степени честности Ваших друзей и их желания помочь. В этом случае, кстати, если Вам посоветуют действительно интересный способ заработка, то будьте уверены, что Вас не обманут. Просто потому, что здесь речь идёт о репутации вашего друга, да и вообще о репутации в целом. Так что не бойтесь просить помощи у других! К слову, иногда даже просто сторонние люди в разговоре с Вами могут упомянуть, что им требуются специалисты. Так что не бойтесь искать!
©Иннокентий Васильев, 2017
